zdarza się, iż nasi pracownicy zmieniają nazwisko- w takim przypadku niezbędne jest zgłoszenie tych zmian do urzędu. Kiedy wydarzy się taka zmiana nazwiska ZUS (więcej – jak zmienić nazwisko ZUS) a także inne urzędy muszą zostać możliwie najszybciej o tym powiadomione, by zachować prawidłowe dane we wszelkiej dokumentacji na temat danego pracownika. Jako pracodawcy musimy wypełnić określony druk, który został specjalnie utworzony w celu aktualizacji danych osób płacących składki ZUS. Czasami zdarza się także, że oprócz zmiany nazwiska, w wyniku zawarcia związku małżeńskiego nasz pracownik staje się także współpracownikiem małżonka. W takim przypadku często zmienia się typ opłacanych składek jak również podatków jakie zaczynają obowiązywać pracownika. Ten fakt także powinniśmy uwzględnić wysyłając dokumenty do Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, które dotyczą zmiany nazwiska naszego pracownika. Gdy zdarzy nam się zapomnieć o opłaceniu składek ZUS, na pewno zostaną nam naliczone dodatkowe koszty. By ich uniknąć należy ściśle przestrzegać określonych przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych terminów zapłaty za siebie tudzież pracowników. Odsetki ZUS (zobacz https://poradnikprzedsiebiorcy.pl/-okres-wypowiedzenia-umowy-o-prace) są naliczane gdy nie uregulujemy w terminie płatności. Warto wiedzieć: odsetki ZUS.
Jeśli chcesz zdobyć równie fascynujące informacje na omawiany wątek, to przenieść się do portalu (https://www.bscav.eu/tlumaczenia-symultaniczne-trojmiasto/), który posiada ważne wiadomości w odniesieniu do prezentowanego problemu.
W takim przypadku konieczne będzie uregulowanie jednocześnie kwoty ubezpieczenia jak też naliczonych odsetek.
Aby uniknąć nieprzyjemnych konsekwencji nieopłacania składek ZUS, musimy w terminie dokonywać zapłaty za siebie a także pracowników. Naliczone koszty za opóźnienie nie będą stanowiły problemu, gdy zapłacimy je w zadanym terminie razem z zaległą należnością za ubezpieczenie.